Clima organizacional en los procesos de mejora de la calidad universitaria

Autores/as

  • Emilia Antonia Botello Ramírez Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.
  • Benita Mavel Beltrán González Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.
  • Tamara Cárdenas Domínguez Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.

Palabras clave:

calidad de vida, organización y administración, toma de decisiones en la organización, educación médica.

Resumen

La percepción de los trabajadores sobre el funcionamiento de las estructuras y procesos que ocurren en su medio laboral se denomina clima organizacional. Cada institución manifiesta un clima propio influenciado de forma positiva o negativa por factores internos y externos tanto físicos como estructurales. Aunque los estudios de clima se aplican con mayor frecuencia en el mundo empresarial, su uso se extiende a otras organizaciones complejas como las académicas por la variedad de subsistemas y el capital humano que las componen y las diversas percepciones que generan. El presente artículo tiene como objetivo: exponer algunas consideraciones acerca del uso de los estudios sobre clima organizacional en los procesos de mejora de la calidad universitaria, a través de un acercamiento a sus definiciones y la experiencia del uso de estos estudios en ámbitos académicos, de manera específica en la Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.


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Biografía del autor/a

Emilia Antonia Botello Ramírez, Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.

Doctora en Medicina. Especialista de II Grado en Medicina General Integral. Máster en Ciencias. Dirección de Ciencia e Innovación Tecnológica.

Benita Mavel Beltrán González, Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.

Doctora en Medicina.  Especialista de II Grado en Pediatría. Máster en Salud Pública. Doctor en Ciencias de la Salud. Profesor Titular. Facultad de Medicina.

Tamara Cárdenas Domínguez, Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.

Doctora en Medicina. Especialista en I Grado en Embriología. Máster en Salud Pública. Asistente. Facultad de Medicina.

Publicado

2021-01-01

Cómo citar

1.
Botello Ramírez EA, Beltrán González BM, Cárdenas Domínguez T. Clima organizacional en los procesos de mejora de la calidad universitaria. EDUMEC [Internet]. 1 de enero de 2021 [citado 6 de julio de 2025];13(1). Disponible en: https://revedumecentro.sld.cu/index.php/edumc/article/view/1609

Número

Sección

COMUNICACIÓN