Estrategia de superación profesional para la atención médica integral a la salud del trabajador

Autores/as

  • Guillermo José López Espinosa Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.
  • Norberto Valcárcel Izquierdo Universidad de Ciencias Médicas de La Habana.
  • Elia Rosa Lemus Lago Universidad de Ciencias Médicas de La Habana.
  • Isis Berkis Yera Alós Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.
  • Evelyn Estela González Ramírez Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.
  • René Quintana Mugica Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.

Palabras clave:

capacitación en servicio, estrategias, educación de posgrado, educación continua, educación médica.

Resumen

Fundamento: el Sistema Nacional de Salud cubano tiene la necesidad, la voluntad política y los instrumentos legales para incrementar la exigencia en la formación y superación de sus recursos humanos.
Objetivo:
diseñar una estrategia de superación profesional para el mejoramiento del desempeño del especialista en Medicina General Integral en la atención médica integral a la salud del trabajador.
Métodos:
se realizó un estudio de tipo cuasiexperimento en el municipio de Santa Clara, provincia de Villa Clara, en el período comprendido enero-mayo de 2019. Se utilizaron métodos teóricos: histórico-lógico, analítico-sintético, inducción-deducción, sistémico- estructural-funcional y modelación; empíricos: análisis documental, prueba de desempeño, consulta a expertos y encuesta de satisfacción; y estadísticos.
Resultados:
el análisis documental evidenció la ausencia en los planes de superación de actividades que aborden como contenido la salud ocupacional, dirigido a los especialistas en Medicina General Integral. La nota promedio de la prueba de desempeño antes de aplicar la estrategia fue de 59,62 puntos y posterior a su ejecución 74,54 puntos, lo cual posibilitó a los expertos medir la validez teórica de la propuesta y su pertinencia.
Conclusiones:
la estrategia de superación profesional para la atención médica integral a la salud del trabajador permitió resolver problemas de la práctica del médico de familia, al producir cambios en las acciones integrales de salud y aminorar las contradicciones entre el estado actual y el deseado del desempeño.


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Biografía del autor/a

Guillermo José López Espinosa, Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.

Doctor en Medicina. Especialista de II Grado en Medicina General Integral y Administración en Salud. Máster en Salud Ocupacional y en Educación Médica. Doctor en Ciencias de la Educación Médica. Profesor Titular.  Investigador Auxiliar. Vicerrectorado Docente. Villa Clara.

Norberto Valcárcel Izquierdo, Universidad de Ciencias Médicas de La Habana.

Licenciado en Educación. Especialidad Física y Astronomía. Doctor en Ciencias Pedagógicas. Profesor e Investigador Titular.

Elia Rosa Lemus Lago, Universidad de Ciencias Médicas de La Habana.

Doctora en Medicina. Especialista de II Grado en Medicina General Integral y Especialista de I Grado en Geriatría. Máster en Educación Médica. Doctor en Ciencias de la Educación Médica. Profesor Titular. Investigador Titular.

Isis Berkis Yera Alós, Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.

Doctora en Estomatología. Especialista II Grado en Bioestadística. Máster en Ciencias en Población y Desarrollo Sustentable. Doctor en Ciencias de la Salud. Profesor Titular.  Investigador Auxiliar.

Evelyn Estela González Ramírez, Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.

Doctora en Medicina. Especialista de II Grado en Medicina General Integral y Administración en Salud. Máster en Salud Pública. Profesor Asistente.  Investigador Agregado. Vicerrectorado Docente.

René Quintana Mugica, Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara.

Doctor en Medicina. Especialista de II Grado en Medicina General Integral. Máster en Enfermedades Infecciosas. Profesor Asistente. Vicerrectorado Docente.

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Publicado

2021-04-28

Cómo citar

1.
López Espinosa GJ, Valcárcel Izquierdo N, Lemus Lago ER, Yera Alós IB, González Ramírez EE, Quintana Mugica R. Estrategia de superación profesional para la atención médica integral a la salud del trabajador. EDUMEC [Internet]. 28 de abril de 2021 [citado 3 de julio de 2025];13(3):22-41. Disponible en: https://revedumecentro.sld.cu/index.php/edumc/article/view/1811

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